Die promovierte Medienwissenschaftlerin war selbst mehrere Jahre als Führungskraft der Digitalwirtschaft in multinationalen Teams im In- und Ausland tätig. Heute fokussiert sie sich als Beraterin und Trainerin auf agile Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter. Mit ihrer Erfahrung und Affinität zu digitalen und agilen Themen liegen ihre Tätigkeitsfelder in den Bereichen New Leadership, Remote Leadership, New Work und Work 4.0.

• Team-Coaching

• Führungskräfte-Coaching

• Existenzgründer-Coaching

• Agile Organisationsentwicklung

• Sparring & Begleitung bei Veränderungsprozessen

Sabine Hahn
Lindenstrasse 14
50674 Köln

www.sabine-hahn.com

Die studierte Betriebswirtin verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Marketingkonzeption, Kundenberatung und Projektleitung. Sie hat dabei sowohl in Agenturen als auch in Unternehmen gearbeitet.

Seit 2008 unterstützt sie als systemische Beraterin, Coach und Trainerin erfolgreich Angestellte, Existenzgründer und Selbstständige in ihrer beruflichen Entwicklung.

• Erarbeitung des Businessmodells, eines stimmigen Unternehmensprofils und eines erfolgversprechenden Alleinstellungsmerkmals

• Entwicklung von unternehmerischen Strategien und Zielen

• Entwicklung einer passenden Marketingstrategie und Begleitung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen

• Entwicklung einer Organisationsstruktur mit einer Kommunikationskultur für effiziente Arbeitsprozesse und ein nachhaltig gutes Betriebsklima

• Unterstützung bei der Findung der individuellen unternehmerischen Rolle

• Umgang mit Krisen und Stress, Hindernissen und Ängsten

Sabine Keßel
Venloer Str. 317
50823 Köln

www.sabinekessel.de

Über 25 Jahre Organisationserfahrung, betriebswirtschaftliches Know-how und eine fundierte systemische Coachingausbildung ermöglichen Britta Lohse einen ganzheitlichen Blick auf das Gründerteam und das Geschäftsmodell.

Sie unterstützt Menschen aus der Kreativwirtschaft und dem Dienstleistungssektor bei der Entwicklung von Visionen und Strategien, gibt Impulse und schafft gemeinsam mit ihnen Strukturen für eine nachhaltige Umsetzung. Sie ist zudem qualifiziert und zugelassen für öffentliche Beratungsförderprogramme.

• Ganzheitliche Unternehmensführung – Unternehmerpersönlichkeit stärken

• Teamcoaching – Team- und Lernkultur entwickeln und Arbeitsprozesse optimieren

• Geschäftsmodellentwicklung – Potenzial entfalten

• Selbstmarketing – Bekanntheitsgrad steigern

• Erhalt der Arbeitsfähigkeit – Lebensqualität und Zufriedenheit fördern

• Sparringpartner - Veränderungsprozesse nachhaltig begleiten

Britta Lohse
Entwicklungsberatung
Bürenbrucher Weg 26a
58239 Schwerte

www.brittalohse.de